اشاره :
با ادامه بحران اقتصادی که سراسر جهان را تحت‌الشعاع قرار داده است، وضعيت کاري شاغلان اين عرصه نيز دچار تزلزل شده‌است. بيشتر شرکت‌ها به انواع راهبردها متوسل شده‌اند تا در این برهه زمانی دچار ورشکستگی نشوند و البته در اين ميان، کاهش نيروي انساني يکي از روش‌هاي معمول براي رسيدن به اين هدف است. در این گزارش سعی کرده‌ایم تا مهم‌ترین ريزش نيروها در دنياي فناوری اطلاعات را در سال 2009 بيان کنيم.

سیسکو
اوايل سال جاري سیسکو اعلام کرد، ترجیح می‌دهد تا نیروی کار خود را در سال مالی 2009 از 2000 به 1500 نفر تقلیل دهد. اما فقط در ماه ژوئيه هفتصد موقعیت‌ شغلی از این مجموعه حذف شدند که به معنی حذف بيشتر یا تمام فرصت‌های شغلی از شعب این شرکت در سن‌خوزه است.

نوکيا
در اواسط ماه مارس، اين شرکت فنلاندی از حذف 1700 موقعیت شغلی در بخش‌های بازاریابی و فروش در سراسر جهان خبر داد، که برخی از این تعدیل نیروها در واحد تحقيق توسعه از گروه دستگاه‌هاي شرکت صورت گرفت.
این تعداد تنها تعدیل نیروی کوچکی از 128 هزار نفر کارمند نوکیا است. البته، بخش تلفن همراه در مرحله آخر برنامه کاهش هزینه‌های شرکت قرار دارد. در گذشته نوکیا اعلام کرده بود، سود سهام خود را خرد مي‌کند، اما بعد در ماه ژانویه خبر داد، که بیش از نهصد میلیون‌دلار از هزینه‌های سالیانه را در گروه سرویس‌ها و ابزارها تا پایان سال 2010 کاهش می‌دهد و در فوریه نوکیا شروع به ارائه هدایایی به کارمندان خود کرد تا آنان را ترغیب به ترک شرکت بدون دریافت
وجه کند.

Citrix
این فروشنده محصولات مجازی‌سازی در ماه ژانویه اعلام کرد، ده درصد یا حدود 460 شغل خود را در سراسر جهان کاهش می‌دهد. هنگامی‌که درآمد سالانه این شرکت در سال 2008 به میزان چهارده درصد رشد پیدا کرد، درآمد خالص آن در سال 2008 در هر سهم از 14/1 دلار به 96/0 دلار در سال 2008 سقوط کرد.
مارک تمپلتون مدیر عامل Citrix ادعا مي‌کند که از این نتایج راضی است. وی مي‌گويد:«به خصوص با وجود شرایط غیر عادی که جهان با آن روبه‌روست، از این نتیجه راضی هستم.» به‌رغم مخارج و هزینه فناوری اطلاعات در جهان که انتظار می‌رود کاهش یابد، Citrix پیش‌بینی می‌کند تا درآمد خالص این شرکت در فصل اول سال 2009 تنها پنج درصد کاهش ‌یابد.

آی بی ام
آی بی ام هم صدها نفر از کارمندان خود را در ماه ژانویه اخراج کرد. البته، این شرکت خود این خبر را تأیید نکرده است، اما گفته مي‌شود4200 نفر کارمند از این شرکت اخراج شده‌اند.
این تعدیل فرصت‌های شغلی شامل 2800 شغل در گروه‌های نرم‌افزار، فروش و عامليت توزیع و پخش آی‌بی‌ام، 1200 فرصت شغلی در گروه فناوری سیستم‌ها و دويست شغل در بخش تحقیق و توسعه آی‌بی‌ام می‌شود.

Sprint
شرکت Sprint در حرکتی که آن را صرفه‌جویی 2/1 میلیارد دلاری در سال می‌نامد، درصدد برکناری هشت هزار کارمند خود است. اين شرکت اعلام کرده تا پایان ماه مارس این تعدیل نیرو خاتمه می‌یابد و ده درصد تمام اخراج‌ها در نتیجه طرح جدایی داوطلبانه‌ای که سال قبل آغاز کرده بود، رخ خواهد داد. اگرچه Sprint دقیقاً مشخص نکرده که کدام‌یک از فرصت‌های شغلی حذف خواهند شد، اما این شرکت اعلام کرده‌است که اخراج‌ها بر تمام سطوح شرکت تأثیر می‌گذارد. سال پیش برای Sprint سال خوبی نبود. به‌طوري که این شرکت، به‌طور متوسط بیش از یک میلیون مشتری بی‌سیم را در هر فصل از دست داد.

اینتل
شرکت اینتل در ماه ژانویه در بیانیه‌ای اعلام کرد، به منظور افزایش تقاضا قیمت‌های خود را در برخی تراشه‌هاي حرفه‌ای تا چهل درصد کاهش داده، چهار کارخانه تراشه را تعطیل کرده و شش هزار فرصت شغلي را حذف کرده است.
تحلیل‌گران، دليل اين اقدام اينتل را فروش پايين کامپيوترهاي شخصي و نيز انتخاب محصولات ارزان قيمتي مانند نت‌بوک‌ها از سوي کاربران مي‌دانند. همچنین گفته مي‌شود، پردازنده‌هاي جدید و قدرتمند شرکتAMD نيز، در این اوضاع بی‌تأثیر نبوده است.

مایکروسافت
غول ردموند نیز اعلام کرده است، در بخش‌های تحقيق و توسعه، بازاریابی، فروش، مالی، حقوقی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات تا هجده‌ماه آینده تعديل نيرو خواهد داشت.
اولين موج تعدیل نيرو با اخراج 1400 نفر در 22 ژانویه صورت گرفت. مایکروسافت انتظار دارد با کاهش‌ نيروي‌انساني از هزینه عملياتي سالیانه این شرکت تا 5/1 میلیارد دلار کم کند و هزینه‌های مالی عظيم آن را تا هفتصد میلیون دلار کاهش ‌دهد.

Sophos
این فروشنده امنیتی درصدد اخراج بیش از پنج درصد نیروی کاری خود در ماه ژانویه است. گراهام کلولی، سخنگوی شرکت‌مي‌گويد، کارمندان بخش توسعه محصول و مهندسی شامل این تعدیل نیرو نمی‌شوند، درصورتی‌که 75 فرصت شغلی در قسمت‌های بازاریابی و فروش تعدیل خواهند شد. به ادعاي وي این تغییرات، با هدف کارآمدی بیشتر بخش‌های مختلف شرکت صورت مي‌گيرد و به بحران اقتصادی دنیا ارتباطی ندارد. Sophos اعلام کرده از کارمندانی که مشمول اين تغييرات شده‌اند، در سایر قسمت‌های شرکت استفاده مي‌کند. این شرکت در سراسر جهان حدود 1500 نفر کارمند دارد.

اریکسون
اریکسون، اپراتور سوئدی نیز در ماه ژانویه اعلام کرد که در سه ماهه چهارم با کاهش سود مواجه شده است و پنج‌هزار نفر از کارمندان خود را به‌منظور کاهش هزینه‌ها اخراج خواهد کرد. طبق گفته کارل‌هنريک‌سوانبرگ، مدیر عامل شرکت، اریکسون درصدد است از نیمه دوم سال آینده در نتیجه تعدیل نیرو 2/1 ميليارد دلار در هزينه ساليانه صرفه‌جويي کند. به زعم وي اين شرکت باید برای روزهای سخت‌تری آماده شود و هر آنچه را که در توان دارد، براي حفظ موقعیت فعلی خود در بازار رو کند.
البته، این شرکت خاطرنشان کرده است پيش‌بيني اين‌که پراخت هزينه براي سرويس‌هاي مخابراتي از سوي مشتريان تا چه اندازه تحت‌تأثير قرار خواهد گرفت، مشکل است. اين شرکت اعلام کرده که زیرساخت تجاری اصلي این شرکت تاکنون به‌ندرت به‌واسطه بحران اقتصادی آسیب دیده، اما سود شرکت کاهش یافته است.

Logitech
لاجيتک تنها یک ماه پس از عرضه يک ميلياردمين ماوس، در ماه ژانویه اعلام کرد به واسطه پيش‌بيني کاهش تقاضاي تجهيزات جانبي کامپيوتر از سوي مصرف‌کنندگان درصدد تعدیل پانزده درصدی کارمندان حقوق‌بگیر خود است. این شرکت نه‌هزار کارمند، دارد. این تعدیل نیرو به معنی اخراج 525 کارمند تا پایان ماه مارس خواهد بود. به‌اين ترتيب، مدیران و توسعه‌دهنگان محصولات لاجيتک در انتظار از دست دادن شغل خویش به سرمی‌برند، اگرچه سخنگوی شرکت اعلام نکرده که این تعدیل نیرو چگونه بر راهکارهای تولید لاجيتک تأثیر خواهد گذاشت. کارکنان کارخانه این شرکت هنوز شامل این تعدیل نیرو نشده‌اند.

موتورولا
موتورولا در ماه ژانویه اعلام کرد، در صدد اخراج چهار هزار کارمند ديگر خود است که به‌طور عمده شامل بخش Mobile Device اين شرکت هستند. درآمد اين شرکت در سه ماهه چهارم نسبت به همين بازه زماني در سال قبل کاهش پيدا خواهد کرد و پايين‌تر از تخمين فعلي تحليل‌گران خواهد بود.
تعدیل نیروی کار در بخش‌هاي گوشي، شبکه و بی‌سیم سازمانی اين شرکت به علاوه سه‌هزار اخراجی که در آخرین فصل سال قبل اعلام شد، انجام خواهد شد. موتورولا، که زماني به‌عنوان دومين سازنده بزرگ تلفن همراه جهان شناخته مي‌شد از همان زماني ‌که گوشی‌هاي سري Razr اين شرکت دیگر در بین عموم محبوبیت خود را از دست داده بود، درگیر این کشمکش‌ها شده است.

Lenovo
با افزایش مشکلاتی که برخی شرکت‌ها با ادامه بحران اقتصادی آزاردهنده و طولانی با آن روبه‌رو هستند، شرکت Lenovo هم در ماه ژانویه اعلام کرد، در نظر دارد تا 2500 نفر از نیروی کار خود را تعدیل کند، حقوق‌های مدیران اجرایی را کاهش دهد و ساختار تشکیلات عملکردهای آسیایی خود را به دلیل بحران اقتصادی، تغيير دهد.
این شرکت مبلغ 150 میلیون دلار هزینه تشکیلات را به بازسازي شرکت اختصاص مي‌دهد؛ يعني بخش عمده‌اي از سرمايه‌اي که در نتيجه تغييرات مربوط به اين امور اختصاص مي‌يابد. Lenovo اميدوار است تا مبلغ سيصد میلیون دلار از درآمد سال‌ مالي 2010/2009 را که در 31 مارس 2010 خاتمه می‌یابد، پس انداز کند.
این تعدیل نیرو به عنوان بخشی از «طرح اختصاص دوباره منابع» تعریف شده است که يازده درصد از نیروی کار جهانی Lenovo را نشانه گرفته است و طبق اعلام شرکت، برخی از کارمندان در فصل اول سال 2009 از کار خود برکنار خواهند شد. اما درباره این‌که اخراجی‌ها کجا مشغول کار می‌شوند و آيا در ديگر بخش‌هاي فعال شرکت پخش خواهند شد یا نه، چیزی اعلام نکرده است.

EMC
با وجود پیش‌بینی گذشته EMC مبنی بر این‌که درآمد سه ماهه چهارم این شرکت در سال 2008 به چهار میلیارد دلار، یعنی چهاردرصد بيشتر از سال گذشته مي‌رسد، اين عرضه‌کننده منابع ذخیره‌سازی اعلام کرد2400 نفر از کارمندان خود را که شامل حدود هفت درصد از بخش زیرساخت اطلاعاتی این شرکت می‌شود، برکنار خواهد کرد. این شرکت وظایف دفاتر و پشت صحنه دفاتر خود را یکپارچه کرده و لایه‌های مدیریتی و مخارج پیمان ‌کاری و سفرهای خود را کاهش داده و سرمایه‌‌گذاری خویش را در محصولات و بازارها افزایش داده است. شرکت VMware که شرکتی بسیار موفق و تحت مالکیت EMC است، تحت‌تأثير اين اخراج‌ها قرار نگرفته‌است